Wir sind von einer klaren Vision angetrieben: Neue Energie für ein gutes Morgen. Als Arbeitgeber sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen, damit du deine Energie bestmöglich einsetzen kannst. Überzeuge dich selbst von den Vorteilen, die dir die Arbeit bei ewz bietet. Lass uns gemeinsam heute das entwickeln, was morgen wichtig ist.
Und übrigens: Überzeugt haben wir auch durch Top-Platzierungen in Rankings wie «Best Recruiter». Auch die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern ist bei ewz Realität – von «Logib» attestiert.
Unsere Stärke liegt in der Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche. Finde bei uns deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
- Jahresarbeitszeit und flexibles Arbeitszeitmodell
- Freizeitmodell mit zusätzlichen Ferientagen oder reduziertem wöchentlichem Arbeitspensum
- Teilzeitmöglichkeiten auf allen Stufen
- Jobsharing und Jobsplitting
- Pensums-Reduktion nach Mutter- oder Vaterschaft
- Flexibler Altersrücktritt
Wir leben Vielfalt und Chancen-
gleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke.
- Internes Frauennetzwerk
- LGBTIQ*-Netzwerk
- Integrationsvorlehre für Geflüchtete
- Integrationsfokus in der Berufsbildung
- Unterstützung bei der Reintegration am Arbeitsplatz nach Unfall oder Krankheit
Gestalte Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns neue Energie für ein gutes Morgen frei.
- Arbeite für die pulsierendste Stadt der Schweiz
- Leiste Pionierarbeit für eine nachhaltige Zukunft
- Erreiche mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag für die Energiewende
Wir bieten dir unterschiedliche Karrierewege mit gleichwertigen
Entwicklungspfaden an und setzen uns für deine persönliche Weiterentwicklung ein.
- Interne Weiterentwicklung durch Fach-, Projekt- und Führungslaufbahn
- Aktives Talentmanagement
- Interne Academy sowie über 200 stadtinterne Kurse und E-Learnings
- Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
- Erfahrungsaustausch
durch unser Mentoring-Programm
Wir setzen uns für (d)eine nachhaltige Zukunft ein.
- Überobligatorischer Beitrag an deine Pensionskasse
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit
- Beitrag an Verpflegungskosten und hauseigene Cafeteria mit gesunden Mahlzeiten
Wir setzen uns auch als Arbeitgeber für Fortschritt ein.
- Flächendeckend gelebte Du-Kultur und flache Hierarchien
- Offenheit für grosse und kleine Ideen
- Lebendige und aufgeschlossene Unternehmenskultur
- Hybrides Arbeiten und Digital Culture
- Moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmittel für mobiles Arbeiten
- Arbeiten in interdisziplinären und agilen Teams
Liegt deine Stärke in der Führung? Magst du den Drive von Projekten oder löst du lieber knifflige Problemstellungen als Fachspezialist*in? Bei uns haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Potenzial auszuschöpfen. Mit der Führungs-, der Projekt- und der Fachlaufbahn bieten wir dir drei gleichwertige Karrierewege und vielfältige Entwicklungspfade.
Gestalte deinen Entwicklungspfad bei uns und entwickle dich mit unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und mit herausfordernden
Aufgaben weiter. Lass uns gemeinsam in ein gutes Morgen aufbrechen.
Wir sind überzeugt: Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Deshalb fördern wir eine diverse Belegschaft und setzen uns für Chancengleichheit und Diversität ein.
Bei uns entwickeln Mitarbeitende aus verschiedenen Kulturen und Generationen und mit unterschiedlichen Werten, Einstellungen und sexuellen Orientierungen gemeinsam heute das, was morgen wichtig ist.
