Darauf sind wir stolz: Wir sind Branchenführer in den Kategorien «Querverbund Strom und Wärme» sowie «Wärme». Das Benchmarking des Bundesamtes für Energie beurteilt die Schweizer Energieversorgungsunternehmen alle zwei Jahre im Hinblick auf deren Beitrag zur Energiestrategie 2050 des Bundes. Beurteilt werden die Kernziele erneuerbare Energien und Energieeffizienz.
Der Branchenführer von Nachhaltigkeitsbewertungen EcoVadis verlieh uns die Goldmedaille für konsequentes nachhaltiges Handeln. Seit unserer ersten Teilnahme im Jahr 2016 wurden wir nun jährlich mit dieser Auszeichnung geehrt.
Mit 75 von 100 Punkten gehören wir zu den Top-5-Prozent aller bewerteten Unternehmen weltweit. Dieses Rating bestärkt uns darin, unsere Nachhaltigkeitsstrategie kontinuierlich weiterzuentwickeln.
EcoVadis untersucht jährlich über 100’000 Unternehmen in über 175 Ländern aus mehr als 200 Branchen. Die Bewertungsmethodik basiert auf einem umfassenden Fragebogenkatalog zu den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Unternehmensethik und Beschaffung. EcoVadis-Bewertungen werden von Unternehmen dazu genutzt, die Nachhaltigkeit ihrer Lieferketten zu prüfen.
Wir schaffen ein gesundes und gerechtes Umfeld, minimieren unseren Umweltfussabdruck und sind auf nachhaltige Weise erfolgreich unternehmerisch tätig. Das beweisen unsere zertifizierten Managementsysteme: Qualitäts- und Prozessmanagement nach ISO 9001, Umwelt- und Energiemanagement nach ISO 14001 und ISO 50001, Sicherheits- und Gesundheitsmanagement nach ISO 45001.
Im Januar 2020 hat die Stadt Zürich als erste staatliche Institution das «Swiss LGBTI-Label» erhalten. Das Label zeichnet Unternehmen und Organisationen aus, die eine offene, inklusive und wertschätzende Kultur gegenüber Lesben, Schwulen, Bisexuellen sowie trans und intergeschlechtlichen Menschen leben.
Eine Auszeichnung mit dem «Swiss LGBTI-Label» erfolgt auf Basis einer Selbstdeklaration mittels Fragebogen. Die deklarierten Massnahmen werden anhand von eingereichten Dokumenten nachgewiesen. Überprüft werden unter anderem Leitbilder und Strategien, konkrete Massnahmen und Projekte, Personalpolitik, gesetzliche Vorschriften, verbindliche Vorgaben oder die Kommunikation.
2023 erfüllte die Stadt Zürich die gestiegenen Anforderungen und darf das «Swiss LGBTI-Label» für weitere drei Jahre tragen.
