Nous nous engageons à respecter des principes éthiques rigoureux et à nous conformer aux lois et réglementations locales et nationales. Nos systèmes de gestion sont certifiés selon les normes ISO 9001, 14001, 50001 et 45001. Le processus continu d’une action responsable dépasse largement le simple respect des directives.
Le développement durable d’ewz s’oriente sur les priorités de la durabilité. Elles intègrent le point de vue extérieur des parties prenantes d’ewz et tiennent compte de la vision d’entreprise interne. Les sujets qui semblent les plus importants de part et d’autre sont:
- Offre de produits et prestations de services basés sur les énergies renouvelables
- Investissements dans les énergies renouvelables rendus possibles par ewz et qu’elle réalise elle-même
- Une grande sécurité d’approvisionnement en électricité
- Protection climatique et efficacité énergétique
- Développement d’une infrastructure Smart City
- Sécurité au travail et protection de la santé
- Promotion des collaborateurs
D’autres thèmes importants mis en avant par ewz sont:
- Achats orientés vers des pratiques durables
- Dialogue avec les parties prenantes
- Promotion de la biodiversité
- Culture exemplaire en matière de diversité et d’environnement de travail inclusif
Depuis 2023, ewz dispose d’un Conseil de la durabilité. Le comité composé d’experts et d’expertes externes issus de différents groupes d’intérêts discute régulièrement des défis stratégiques et des champs d’action possibles pour l’orientation stratégique de l’entreprise. En collaboration avec la direction d’ewz, le Conseil de la durabilité évalue chaque année la performance de durabilité d’ewz et apporte des idées et des pistes de réflexion. La discussion avec la direction est menée dans le but d’améliorer la performance d’ewz en matière de durabilité.
Le Conseil de la durabilité d’ewz formule un Panel Statement indépendant qui résume les points clés après la réunion annuelle du Conseil de la durabilité. Le Panel Statement du Conseil de la durabilité d’ewz 2023 est disponible ici.
